В Тюменской области наблюдается спрос на медиков и работников розничной торговли

На рынке труда Тюменской области сложилась неоднозначная картина: в целом работодатели имеют достаточный выбор кандидатов, однако в отдельных сферах по‑прежнему наблюдается острый дефицит кадров. Такие выводы следуют из октябрьского исследования платформы hh.ru.

По данным аналитиков, в октябре на одну вакансию в регионе приходилось в среднем 8,7 резюме. Это выше общероссийского показателя (7,3) и уровня Уральского федерального округа (6,7). С начала текущего года индекс соотношения количества резюме к вакансиям прибавил в области +3,4 п.п. (с показателя 5,3 резюме на вакансию в январе 2025), и это совпадает с общероссийским трендом (+2,5 п.п., с показателя 4,8 в январе 2025).

Тем не менее, дефицитными профессиональными сферами в Тюменской области остаются «Медицина, фармацевтика», где на одну вакансию приходится, в среднем, 3,7 резюме потенциальных кандидатов (норма — от 4,0 резюме на вакансию), «Розничная торговля» (3,9).

hh.индекс рассчитывается через соотношение количества резюме к количеству вакансий. Фото: hh.ru
Источник: «Тюменская область сегодня»