В Тюмень приехали 32 строителя из Индии для решения кадрового дефицита

Как сообщили в администрации города, для трудоустройства таких специалистов в штат строительной компании необходимо было получить квоту от МинТруда и уже после этого приступить к отбору кандидатов. С каждым претендентом лично проводилось собеседование. Проверялись навыки кандидатов: умение вязать арматуру, читать чертежи и понимание технологических процессов. Важный критерий отбора — это наличие у кандидата опыта работы за рубежом.
— После этого с успешными кандидатами заключается предварительное соглашение и далее следуют этапы медкомиссии и изучения русского языка. Тем временем компания оформляет все необходимые разрешительные документы для работы, - объяснили в мэрии.
На эти этапы потребовалось три месяца, после этого была организована доставка 32 специалистов в Тюмень. Новых работников разместили в общежитии, две недели будет проходить адаптация и обучение: необходимо сдать экзамен по русскому языку, встать на миграционный учет и получить разрешение на работу. Помимо предоставления жилья, рабочих также обеспечивают средствами индивидуальной защиты и питанием (стройплощадки оборудованы столовыми), а также организуют трансфер до места работы.
В ближайшее время ожидается вторая группа. Всего квота подразумевает 44 человека. В компании ожидают, что к рабочему процессу приезжие смогут приступить во второй половине апреля.
Ранее сообщалось, что в Тюменской области ищут 300 монтажников на зарплату 106 тысяч рублей. В службе занятости региона открыты более 17 тысяч вакансий.
Источник: «Тюменская область сегодня»
- Комментарии