Участникам «Боевого кадрового резерва» будут предоставлены разные возможности

Не все участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» будут должны проявить себя на государственной и муниципальной службе, им будут предоставлены разные возможности. Об этом в интервью рассказала Динара Поштаренко — руководитель Тюменского филиала фонда «Защитники Отечества».Видео: пресс-служба проекта «Боевой кадровый резерв ТО». Динара Поштаренко

Бойцы после обучения, возможно, захотят реализовать себя в бизнесе или в крупных компаниях.

«Эта программа разработана Российской академией народного хозяйства и государственной службы президента. Программа специальная, она достаточно специфичная, но, конечно, она соответствует образовательным стандартам, потому что ребята по итогу этого обучения будут получать документ о повышении своей квалификации», — пояснила общественный деятель.

Проект «Боевой кадровый резерв» реализуется в Тюменской области по инициативе губернатора Александра Моора. Цель программы подготовить квалифицированных специалистов из числа участников и ветеранов специальной военной операции для работы в государственных и коммерческих организациях.

Отбор участников в проект «Боевой кадровый резерв» проводился в три этапа, по результатам которых были утверждены два списка участников. Все они пройдут 12-месячное обучение по программе, которая состоит из теории, практики, стажировки и личного наставничества.

С актуальной информацией о проекте можно ознакомиться на сайте «Боевой кадровый резерв 72».

Источник: Наш Город | Новости Тюмени