Николай Савченко назвал проект «Боевой кадровый резерв» кузницей управленческих кадров

Кузница управленческих кадров — так спецпредставитель губернатора Тюменской области по вопросам СВО Николай Савченко назвал проект «Боевой кадровый резерв». Николай Юрьевич уверен, что после обучения участники усилят управленческий потенциал нашего региона.

— Мы изначально задавали высокую планку и ставили этот проект в приоритет. Он важен для развития как управленческого потенциала Тюменской области, как кузница управленческих кадров. Я уверен, что из парней и девушек, которые участвуют в этом проекте, получатся достойные последователи этой управленческой школы. Повысится качество управления и проектов реализуемых в интересах ветеранов и подрастающего поколения, патриотического воспитания, — рассказал Николай Савченко.

Отметим, что участники заявили различные сферы деятельности и направления, в которых они хотят продолжить развитие.

— Начиная от развития придорожных сервисов, рыболовства, охотничьего дела, до муниципального и государственного управления, экономической и антитеррористической безопасности. Это бизнес, творчество, корпоративные треки. Я уверен, что все получится, мы только в начале этого пути, — добавил он.

Напомним, обучение участников по программе «Боевого кадрового резерва Тюменской области» начнется в августе и продлится год.

Источник: «Тюменская область сегодня»