Нефтяники выбрали лучших специалистов производственной безопасности
Конкурс включал в себя три номинации: охрана труда, экологическая безопасность и промышленная безопасность. Специалисты предприятий-партнеров участвовали в отдельной категории. В ходе соревнования нефтяники проверяли свои теоретические знания, решали практические кейсы, отрабатывали навыки в реальных условиях, к примеру, по оказанию первой помощи.
Победители получили звание лучших по профессии и вошли в кадровый резерв компании. Финалистом конкурса в номинации «Экологическая безопасность» стал Виктор Шмид, руководитель направления по экологической безопасности «Газпромнефть-Развития».
— Участие в конкурсе стало для меня возможностью объективно оценить уровень компетенций в области экологической безопасности. Особенно ценным было то, что конкурс впервые проводился в масштабе всей функции производственной безопасности «Газпром нефти» и предусматривал решение комплексных задач, максимально приближенных к реальным производственным условиям. Жёсткие временные ограничения и высокая интенсивность заданий потребовали быстрой адаптации, глубокой экспертной подготовки и умения работать в нестандартных ситуациях. Уверен, что подобные инициативы способствуют развитию корпоративной культуры безопасности и повышению уровня подготовки специалистов, — рассказал Виктор Шмид, руководитель направления по экологической безопасности «Газпромнефть-Развития».
В этом году конкурс «Лучший по профессии» прошел на территории нового учебно-тренировочного центра «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза», оснащенного современными тренажерами. Планируется, что он станет площадкой для повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников «Газпром нефти» и нефтесервисных компаний.
К слову, «Газпром нефть» активно занимается внедрением современных технологий для создания безопасной рабочей среды. К примеру, системы видеоаналитики с искусственным интеллектом могут в режиме реального времени предупреждать нефтяников о возможных рисках на производстве. Также компания ежегодно улучшает условия труда: обновляет спецодежду с повышенной защитой и комфортом для своих сотрудников.
— «Газпром нефть» ежегодно открывает новые учебные центры и совершенствует программы развития, которые охватывают всех сотрудников компании и специалистов подрядных организаций. Мы поддерживаем стремление каждого сотрудника к личностному и профессиональному росту, помогая в обучении, развитии персонала и создавая одни из лучших в нефтегазовой отрасли условий для работы, — подчеркнул Антон Джалябов, заместитель председателя правления «Газпром нефти».
Источник: «Тюменская область сегодня»
