Михаил Кивацкий объяснил важность проекта «Боевой кадровый резерв»
Он подчеркнул, что вопрос обеспеченности рабочими местами возвращающихся бойцов должен быть на контроле профсоюзных организаций. Михаил Кивацкий сообщил, что на заседании областной трехсторонней комиссии шла речь о том, чтобы сформировать реестр предприятий, откуда работники ушли на СВО, чтобы за ними сохранить рабочие места.
Еще один существенный аспект проекта — помощь в адаптации к мирной жизни. По словам председателя организации, очень важен психологический перенастрой. Вливание в работу, трудовой коллектив помогут бойцам переключиться на мирную жизнь.
По мнению профсоюзного лидера, военнослужащих необходимо привлекать к патриотическому воспитанию молодежи, чтобы они передавали свой опыт.
— Вернувшиеся должны рассказывать молодежи о том, что происходит. Молодежи важно знать правду и сохранять историческую память. Это касается и СВО, и Великой Отечественной войны. Тюмень — город трудовой доблести. Сейчас много внимания уделяется восстановлению трудового подвига в военный период. Считаю это правильным, - подчеркнул Михаил Кивацкий.
К проекту «Боевой кадровый резерв» присоединились более 1100 участников и ветеранов СВО из Тюменской. На следующей неделе участников ждет обязательное тестирование, кроме того, с ними состоится собеседование.
Источник: «Тюменская область сегодня»
