Грязные уловки бизнеса: тюменцы попадают под «серые» сокращения и остаются без денег

Утром сотрудник — вечером безработный

В последние месяцы в Тюмени участились случаи массовых увольнений. Компании, ссылаясь на экономические трудности, сокращают штаты, но далеко не всегда делают это законно. Вместо официального сокращения работодатели часто предлагают сотрудникам написать заявление об уходе «по собственному желанию».

«Я работала в крупной компании, которая занимается строительством. Еще в конце прошлого года начались сокращения, хотя неправильно будет так их называть. Людей просто вызывали в кабинет в конце рабочего дня и выходили они уже подписав заявление „по собственному“. И вот меня тоже вызвали. Сказали, что мне нужно взять на себя обязанности еще одной полноценной ставки или же со мной попрощаются. Я потребовала пересмотр трудового договора и надбавку к зарплате, после чего меня попросили уйти. Возмутиться не получилось, мне пригрозили, что посодействуют тому, что я уже никуда не устроюсь в Тюмени», — рассказала тюменка Дарья И.

Так девушка осталась без работы и с ипотекой, которую теперь выплачивать будет проблематично. Однако Дарья отмечает, что тяжелее всего не ей, а тем, кто на этом месте работы оформлял IT-ипотеку, ведь увольнение — нарушение условий госпрограммы, котоаря может повлечь пересмотр кредита и переоформление по текущей ставке.

«Без компенсации искать новую работу гораздо сложнее, а в трудовой книжке стоит моя же подпись. Я чувствую, что меня обманули», — говорит Дарья.

По официальным данным, с марта в компаниях региона начнется новая волна сокращений. Предполагается, что под нее попадут около 400 человек. Однако уже сейчас сотрудники даже крупных компаний понимают, что реальная волна увольнений может быть куда мощнее, ведь значительную часть рабочих могут «убрать по тихому».

Источник: Наш Город | Новости Тюмени